关于公司禁止员工在上班时间到吸烟处抽烟并罚

公司禁止员工上班时抽烟并罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权罚款，这损害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致员工大量流失，公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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公司禁止吸烟常见处理方式是教育引导或设立吸烟区。选择时应考虑员工权益和公司管理平衡，避免采取罚款等违法行为，以免引发劳动纠纷。
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公司禁烟不应罚款。具体操作：1.设立指定吸烟区；2.加强宣传教育；3.对违规者进行口头警告或书面警告；4.严重者可调岗或培训。避免损害员工权益，确保公司管理合规。