事业单位临时工病逝后应享受哪些福利待遇？

事业单位临时工病逝，应享受非因工死亡待遇。依据《劳动保险条例》等，单位需支付相应补偿，标准各省不同。不及时处理可能导致家属权益受损，影响单位声誉。
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事业单位临时工病逝，常见处理方式为支付抚恤金、丧葬补助等。具体选择需根据当地政策及单位规定，确保合法合规，充分保障家属权益。
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临时工病逝处理：1.立即通知家属，并告知将按政策处理。2.核实职工身份及病逝情况，准备相关证明材料。3.参照当地《劳动保险条例》等规定，计算应支付的抚恤金、丧葬补助等。4.与家属沟通，签订协议，支付补偿金。5.存档处理过程及结果，以备后续查询。