拖欠工人工资起诉老板的儿子可以吗

不能直接起诉老板的儿子。拖欠工资应起诉老板本人，依据《劳动法》等相关法律，老板需承担支付工资责任。不及时处理可能导致工人权益受损，引发社会问题。
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应起诉老板。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 若调解无果，向法院递交诉状，提起诉讼；4. 法院下发传票，等待老板到场解决。
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常见处理方式为起诉老板本人。选择处理方式时，应确保证据充分，先尝试劳动监察大队调解，无果后再考虑法院起诉，以维护自身合法权益。