员工没买保险生病死亡要赔偿吗

员工未购买保险而因病死亡，单位应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。单位不按规定赔偿可能面临法律责任，建议及时处理以保障员工权益和单位声誉。
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针对员工在工作期间突发疾病死亡的情况，单位应负责处理赔偿事宜。如果单位购买了工伤保险，可以通过申报工伤获得相应的理赔；如果单位未购买保险，则需要承担相应责任。处理方式需考虑具体情况，如是否符合工伤认定条件等。
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劳动者因病死亡可申请工伤赔偿，包括确认是否符合工伤认定条件、向社保部门申报工伤、领取相关补助金等步骤。如单位未购买工伤保险，需由单位自行承担相应赔偿费用，建议劳动者及时咨询律师以维护自身合法权益。